Форма участия: Очная

Срок подачи заявок: 15 декабря 2017

Индексирование сборника:

Организаторы: Common Ground Research Networks

Контактное лицо: Grace Chang

email: info@organization-studies.com

Телефон: +1-217-328-0405

2018-03-15 12:00:00 2018-03-16 12:00:00 Europe/Moscow Eighteenth International Conference on Knowledge, Culture, and Change in Organizations [18-ая Международная конференция по знанию, культуре и изменениям в организациях] URL события: https://xn--e1aajagscdbhlf4c6a.xn--p1ai/events/eighteenth-international-conference-on-knowledge-culture-and-change-in-organizations/ Германия, Констанц Common Ground Research Networks info@organization-studies.com

Тема 1: Управление образованием

Изучение лидерства в организациях, ориентированных на будущее.

  • Новые типы организации: что вам нужно изучать сегодня?
  • К лидерству: управленческое образование и обучение
  • Видение, стратегия и лидерство: измерение эффектов
  • Обучение и развитие людских ресурсов
  • Размывание границ: неформальное обучение, обучение и образование
  • Новая экономика: что подходит для нового заказа на работу?
  • Изучение «новой экономики»
  • Что такое знания? Какова роль обучения?
  • «Мудрость» в экономике знаний
  • Наставничество: где лидерство означает передачу знаний
  • Сотрудничество как личный потенциал и организационный ресурс
  • Создание «работника знаний»
  • Учебные заведения как менеджеры знаний

Тема 2: Управление изменениями

О переговорах об организационных изменениях и организационных ответах на социальные, заинтересованные стороны и изменения рынка.

  • Организации с изменениями: что делает для успеха
  • Организации, реагирующие на изменения: рынки, клиенты, заинтересованные стороны и ожидания сообщества
  • Технологии и организационные изменения
  • Изменение процесса в организациях, рационализация систем
  • Реструктуризация: пересмотр, переосмысление и переоценка
  • Модернизация: удаление систем наследия и продвижение вперед с новыми технологиями
  • Финансовые потрясения, связанные с трудными временами
  • Лидерство в переменах, переговоры о успешных сменах бизнеса
  • Решение правовых и нормативных задач в постоянно меняющейся среде

Тема 3: Управление знаниями

О знании как факторе производства.

  • Управление нематериальными активами
  • Знания и культура как факторы производства
  • Реконцептуализация «экономики» в обществе знаний
  • Полагая материальную ценность для нематериальных активов
  • Новые показатели эффективности для новых экономик
  • Условия инноваций
  • Бизнес-кейс для управления знаниями
  • Создание интеллектуального капитала и поддержание интеллектуальной собственности
  • Преобразование личных знаний в общие знания
  • Данные, информация и их электронные средства создания, хранения, доступа и связи
  • Помимо конкуренции: создание эффективности посредством отношений цепочки поставок
  • Решение разделов: цифровое, развитие, социальное
  • Виртуальные предприятия в сетевом мире
  • Динамика обучения взрослых
  • Обучение на протяжении всей жизни

Тема 4: Организационные культуры

О культурах ответственных, продуктивных и уважаемых организаций.

  • Что такое организационная культура? «Органический», «сообщество», «сложность» и другие метафоры
  • Агонии перемен: работа с порядком и хаосом; Регулярность и сложность
  • Сети, кластеры, союзы
  • Создание совместных организационных культур
  • Принятие решений и руководство
  • Построение культуры инноваций
  • Команды и динамика сотрудничества
  • Продуктивное разнообразие: использование человеческих различий
  • Женщины на работе и женщины в управлении: каковы разные способы работы?
  • Рабочие места, удобные для работы на природе
  • Семейные рабочие места
  • Развитие устойчивых организационных культур: правительство, сообщество и НПО
  • Развитие потенциала: создание знаний на местном уровне
  • Глобализация, интернационализация и организационные изменения
  • Настройка: признание различий между рынком и клиентами
  • Перемещение сложности: динамика организационных изменений
  • Деловая этика


Добавлено: 07.06.2017

Повысить рейтинг
Текущее значение: 0
Закрыть меню
×

Корзина