Организаторы: Рекрутинг-партнеры РЕНОМЕ
Контактное лицо: Пастухова Валентина Сергеевна
Контактный телефон: +73432436334
emal: [email protected]
Основные блоки курса
Тренды
Почему важно знать тренды в поиске и оценке персонала и какие они в мире, России и регионе?
Поиск кандидатов
Как составить EJM?
Как искать разные категории персонала (рабочих, специалистов, руководителей и топ-менеджеров)?
Какие методы, специальные ресурсы и каналы поиска применить для конкретной вакансии?
Как составить “умное” описание вакансии?
Как взаимодействовать с кандидатами?
Что такое воронка рекрутинга и для чего нужны long и short-листы?
Определение потребности в персонале
Как составить профили вакантных должностей, чтобы учесть цели компании, планы подразделений и задачи непосредственных руководителей?
Оценка кандидатов
Какие виды интервью актуальны в 2023 году
(1-1, онлайн, телефонное, панельное, ассессмент-центр)?
Как проводить интервью по модели ценностей, компетенций, выявить истинную мотивацию?
Как оценить hard (профессиональные) и soft (универсальные) компетенции?
Рынок труда
Как грамотно провести мониторинг рынка труда, анализ спроса и предложения?
Как связаны бренд работодателя и рынок труда – как создать уникальное EVP (ценностное предложение работодателя)?
Адаптация
Как сделать так, чтобы новый сотрудник остался в компании?
Для чего нужен план адаптации и каким он должен быть?
Концентрированная теоретическая часть и практика после каждого блока на примерах своей компании