В последнее время ситуация в трудовых отношениях меняется стремительно и для того, чтобы пережить этот сложный период с наименьшим количеством потерь для бизнеса, руководству компаний приходится принимать нестандартные решения. 

Трудности, касающиеся выполнения законодательных норм, возникают и с HR, документооборотом и кадрами. Все кадровые процедуры должны быть реализованы с учетом актуальных требований, которые сейчас корректируются чаще чем когда-либо. 

Специалистам по работе с персоналом и кадровому администрированию требуется не только строго соблюдать все нормативно установленные процедуры, максимально корректно оформлять документацию и оказывать работникам психологическую поддержку, но и оперативно реагировать на изменения в нормативных документах, регулирующих сферу труда. 

В ходе вебинара эксперт расскажет о ключевых изменениях в трудовом законодательстве, о новых эффективных методах по уменьшению бюджета оплаты труда, предложит оптимальные варианты увольнения, а также даст практические рекомендации по легитимному оформлению документации «бесконтактным» способом, минимизации кадровых рисков и актуальной судебной практике.