Вебинар

Вебинар “Работники‑предпенсионеры: льготы, гарантии, диспансеризация”

Экономические науки
Кадровое делопроизводство
Россия
5 ноября 2019

Форма участия: Дистанционная

Срок подачи заявок: 05.11.2019

Цена участия: 2000 ₽

Организаторы: СКБ Контур

Контактный телефон: 8-800-333-06-17 (круглосуточно, бесплатно)

emal: [email protected]

Страница события

Повысить рейтинг

Повышение рейтинга дает возможность оставаться объявлению в топе на главной странице, а также на страницах городов, тематик, связанных с объявлением.

Текущее значение:

Вопросы для рассмотрения:

С 2019 года для работников предпенсионного возраста действуют дополнительные льготы и гарантии. В отношении работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность за нарушение прав предпенсионеров. 

В законодательстве не содержится положений о том, как именно определить предпенсионный возраст в переходный период. На практике действуют два подхода

Первый: предпенсионный возраст определяется для каждого работника как пять лет, предшествующие моменту получения им права на страховую пенсию по старости.

Например, если работница родилась 1 марта 1968 г., право на пенсию у нее возникнет 1 марта 2028 года. Следовательно, ее предпенсионный период начинается 1 марта 2023 года.

Второй: по мнению ПФР, предпенсионный возраст наступает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Так, в 2019 году новый общеустановленный возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, составляет для женщин 56 лет и для мужчин 61 год. Следовательно, предпенсионерами в 2019 году являются женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 года рождения, мужчины — 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 года рождения. Соответственно, если работница родилась 1 марта 1968 г., то предпенсионный период для нее начался 1 марта 2019 года.

Лектор разъяснит, как определить, относится ли работник к предпенсионерам, а также расскажет о нюансах, которые следует учитывать при взаимодействии с данной категорией работников. Дополнительные материалы с примерами помогут детально разобраться в теме и работать без рисков.

В программе:

  1. Размещение объявлений о вакансиях. Дискриминационные сведения.
  2. Отказ в приеме на работу лиц пенсионного и предпенсионного возраста. Обоснование.
  3. Запрет на дискриминацию. Уголовная ответственность.
  4. Особенности заключения трудового договора с пенсионерами.
  5. Право на отпуск без сохранения заработной платы.
  6. Как определить год, когда работник достигает предпенсионного возраста.
  7. Направление лиц предпенсионного возраста на дополнительное обучение.
  8. Диспансеризация: сроки, порядок. Подробный алгоритм оформления кадровых документов.
  9. Определение права на диспансеризацию.
  10. Особенности расторжения трудового договора с лицами пенсионного и предпенсионного возраста.
  11. Уголовная ответственность за необоснованное увольнение.

Вебинар будет доступен в записи

Подать заявку на участие в мероприятии
No items found

Смотреть похожие мероприятия

Международная научно-практическая конференция «Тенденции развития мировой экономики в XXI веке»

Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в Международной научно-практической конференции: ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В XXI ВЕКЕ Основные языки конференции – русский, английский. Принимаем материалы также на немецком, французском, узбекском...

Международная научно-практическая конференция ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ: КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РЕШЕНИЯ

    Международная научно-практическая конференция   ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ: КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РЕШЕНИЯ 1 августа 2023 г. г. Калуга, РФ           ИНФОРМАЦИЯ О КОНФЕРЕНЦИИ Цель...

Конференция «Бизнес в наше время»

6.07.2023 в 16:30 Москва  в Коко-лофт адрес: Рублево-Успенское шоссе, Борки 19 Криптовалюта, страхование, инновации и взрослые игры🔥 И это все на презентации клуба предпринимателей «Мы» 6 июля в 16.30. Приглашаем...
Корзина для покупок