Эгоистичный профессор и аспирант

Научный руководитель Работа в университете Учёба в университете

Работаю заведующим аспирантурой, сталкиваюсь постоянно с проблемами взаимодействия профессоров и аспирантов, которые часто являются соавторами на бумаге.

Поскольку профессора обладают гораздо большей властью и опытом в работе с издателями, неэтичные и эгоистичные профессора постоянно манипулируют авторством в своих интересах, диктуя, кто будет соавтором, никогда не советуются со всеми участниками исследований. В крайних случаях профессора берут на себя основной или даже исключительный вклад в работы, выполняемой в первую очередь их учениками, или даже изолируют своих аспирантов от подачи документов в журналы.

Постоянно аспиранты жалуются. Хотя, по мне, так виноваты оба. Аспиранты могли бы быть более расторопными.

Рустамов В.В,
2017-11-14 14:32:24
  • РЕКОМЕНДУЕМ

Бесплатное участие

III Международный конкурс индивидуальных проектов школьников 10-11 классов “NEW PROJECT 2021/2022”, 01.09.2021-31.08.2022

1 сентября—31 августа 2022

Участники конкурса: Ученики 10-11 классов всех видов школ. У каждой работы должен быть научный руководитель. Заявку на участие в конкурсе подает учитель, родитель или законный представитель.

iOS-разработчик. Что выбрать GeekBrains, Skillbox или SkillFactory?

Как снизить стоимость очного обучения, если оно стало внезапно дистанционным из-за Covid-19?

Готовы ли вузы оказаться от традиционных форматов обучения?

Что означают баллы НМО в конференции?

Уважаемые медики, помогите определиться студенту

1 комментарий к “Эгоистичный профессор и аспирант”

  1. Светлана Сергеевна

    Аспирантам нужно не зевать, проводить заранее апробацию работ, чтобы после не махать руками об авторстве. Апробация учебных работ: http://student.eee-science.ru/

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Shopping Cart